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述職添動力 加壓催奮進 | 景焦能源公司召開2022年述職會議
[2023-02-07]
為深入貫徹落實“活力賦能”薪酬改革體系，督促各單位全面履職，進一步提升管理水平。1月31日，公司召開2022年述職會議。集團總經理助理、公司黨委書記、董事長朱明紅以及公司領導班子成員出席會議。會議由公司管理副總肖俊主持。各處室、分廠負責人參加會議。
會上，各處室、分廠負責人對所負責事務依次進行述職匯報，客觀闡述了一年來的工作成績、經驗和特色亮點，分析存在的問題和短板，提出2023年的工作思路和努力方向。公司領導班子成員認真聆聽，并從全面履職、工作風貌、工作思路、問題剖析、工作計劃五個維度進行了綜合評價。為保證本次述職會的“公開、公平、公正”，本次會議還特邀督查科和紀檢監察室人員共同監督統分，并實施分管副總對其分管處室打分的回避原則。
會議強調，各部門、分廠要在深化鞏固拓展現有成果的基礎上，堅持以問題和目標為導向，強弱項、補短板、促提升，用嶄新的姿態面對新形勢、新任務、新挑戰，為公司高質量發展聚合力、添動力、提效力。
（文：王智帆/圖：王智帆/編輯：楊琳/一審：張曙光/二審：余亮/終審：曹達宏）
