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為進一步強化黨員干部意識形態能力建設，提升意識形態工作質量，7月22日下午，景焦能源公司舉行意識形態專題培訓會。集團總經理助理、景焦能源公司黨委書記、董事長朱明紅參加培訓并講話、公司黨委中心組成員及副科級以上領導干部參加學習。
此次培訓特邀中共景德鎮市委黨校副教授王春梅進行授課。培訓中，王教授從意識形態的概念和意識形態工作、當前意識形態面臨的新形勢新問題、提升國有企業黨員干部意識形態能力、加強我國意識形態安全的對策四大方面進行了系統講解，并將理論聯系實際，結合相關案例和時事對意識形態相關內容進行了深入剖析，為進一步提高公司廣大黨員干部對意識形態工作的思想認識，切實做好意識形態工作提供了理論指導和實踐指引。
朱明紅指出，意識形態工作是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作，只有堅定不移做實做細意識形態領域工作，才能為公司改革發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。
朱明紅強調，一是要落實意識形態主體責任制。公司各級黨組織要切實肩負起政治責任和領導責任，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，以上率下做好意識形態工作。其他班子成員要履行好“一崗雙責”，切實抓好分管領域和職責范圍內的意識形態工作，加強教育引導，強化思想認識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。二是要強化陣地建設。要堅持黨管意識形態不動搖，充分發揮公司宣傳陣地作用，大力宣傳中央、省市的各項政策、時事、報道，確保主流思想牢牢占領主流陣地，為公司沿著正確的政治方向推進各項改革發展工作營造良好的輿論環境。同時還要嚴守輿論監管陣地，以正面宣傳和輿論引導牢牢掌握網絡輿論陣地的話語權。三是要樹立全員行動的協同思維。意識形態工作是一項協同性、整體性極強的工作，各單位一定要始終堅持大局意識和協同意識，確保意識形態工作與企業生產經營工作緊密融合，相互促進，落在實處，發揮好意識形態工作的引領作用，推動公司上下統一思想，幫助廣大員工認清形勢、堅定信心，營造全員共進、共謀發展的良好局面，為實現全年各項生產經營任務目標，匯聚強大的發展動力。
（文：沈穎/圖：沈穎/編輯：沈穎/初審：余亮/終審：曹達宏）
